生物与农业工程学院制定相关政策贯彻落实科学发展观
生物与农业工程学院根据整改落实方案提出的有关要求,本着重在抓落实的原则,就师资队伍建设、进一步提高科研能力、年青教师培养等问题,结合学院的实际,提出了《“人才年”实施细则及2009年-2013年师资队伍建设规划方案》、《科研成果奖励办法》、《青年教师科研启动基金实施办法》等三个具体方案和实施办法。在广泛征求意见的基础上,学院于2009年5月19日下午召开院务会议,原则上通过了上述三个文件。《“人才年”实施细则及2009年-2013年师资队伍建设规划》分析了学院师资队伍现状、存在的问题,提出了工作目标、具体任务和采取的措施;《科研成果奖励办法》为进一步调动我院广大教师参与科研的工作的积极性,鼓励出高水平、高质量的研究成果将起到重要的推动作用;《青年教师科研启动基金实施办法》重点支持我院青年教师科研启动工作,调动和鼓励青年教师参与科研工作的积极性,增强学院科研后续力量,促进学院和谐快速发展。
中共吉林大学生物与农业工程学院委员会
2009年5月22日