优秀青年教师扶持培育计划

　　为鼓励和支持优秀人才脱颖而出，为青年教师申报《吉林大学优秀青年教师培养计划》奠定基础、创造条件，经2014年5月12日党政联席会讨论决定实施优秀青年教师扶持培育计划，并设立优秀青年教师扶持培育基金。学院每年从发展基金中支出5万元，每年支持5人，每人一次性支持经费1万元，用于调研及参加学术会议差旅费和论文版面费等支出。

　　一、申报条件

　　1、当年度年龄34周岁及以下；

　　2、具有博士学位，教学效果良好，有扎实的理论基础及较强的科研能力；

　　3、申报《吉林大学优秀青年教师培养计划》未入选者。

　　二、选拔程序

　　1、申报《吉林大学优秀青年教师培养计划》未入选者个人申报；

　　2、学院学术委员会讨论推荐；

　　3、学院党政联席会讨论确定。

　　三、考核要求

　　入选《生物与农业工程学院优秀青年教师扶持培育计划》至少取得下列成果之一：

　　1、两年内至少发表SCI收录期刊论文1篇；

　　2、入选《吉林大学优秀青年教师培养计划》。

　　四、此计划从2014年开始执行，解释权归学院党政联席会。